Défense des salariés
Le Cabinet ne défend que les salariés !
Le Cabinet peut intervenir dans tous les domaines traités en droit du travail :
- Hors rupture du contrat de travail :
conseil sur les droits des salariés, convention collective, conditions de travail, rémunération, rappel de salaire, heures supplémentaires, prévention des risques psychosociaux, burn out, harcèlement, contestation de mesures disciplinaires, vérification de solde de tout compte etc….
- Dans le cadre de la rupture du contrat de travail :
licenciement personnel, licenciement disciplinaire, licenciement économique, licenciement pour inaptitude, rupture conventionnelle, rupture conventionnelle collective (ordonnance Macron n° 2017-1387) prise d’acte, résiliation judiciaire, démission.
Le Cabinet conseille exclusivement les salariés.
Il peut intervenir aux fins de prévention d’un litige, entrer en négociation avec l’employeur, accompagner le salarié dans le cadre d’une procédure de licenciement pour inaptitude, d’une procédure de licenciement économique, le conseiller et vérifier si ses droits ont été respectés.
Maître Philippe METIFIOT-FAVOULET peut également représenter les salariés devant le Conseil des Prud’hommes pour le règlement d’un litige ou d’un conflit : contestation d’un licenciement, mesures disciplinaires, rappel de salaires et de commissions, requalification d’un contrat à durée déterminée etc…
Maître Philippe METIFIOT-FAVOULET intervient devant les Conseils des Prud’hommes du département de l’Ain (Bourg-en-Bresse, Oyonnax, Belley), mais aussi de Lyon, Lons le Saunier, Chambéry, Villefranche-sur-Saône, Mâcon, ainsi que devant la Chambre Sociale de la Cour d’Appel de Lyon.
